Thema: Vorstellungsgespräch - Fachinformatiker für Systemintegration

JokerofDarkness

Ein VG ist immer noch etwas Besonderes und sollte auch als eine Respektsbekundung dem Gegenüber zu verstehen sein.

So ist es. Man muss hier den Grad zwischen Overdressed und Casual finden; mit weißem Hemd und dunkler Hose kann man eigentlich nichts falsch machen.
Schließlich bewirbt man sich nicht für die Werkbank.
Und das allerwichtigste ist: Wenn das Unternehmen eine Website hat - lern sie auswendig! Die Standardfragen sind tatsächlich:
- Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?
- Schildern Sie einmal, was wir so machen.
- Was sind unsere Hauptkunden und unsere Geschäftsfelder?

Außerdem: Lücken im Lebenslauf und/oder Brüche wie z.B Abbruch einer Ausbildung sind nicht schlimm, so lange man sie erklären kann. Wer keine Erklärung für sein Handeln hat, wie soll der jemals geregelt arbeiten?

Ich wünsche Dir jedenfalls viel Glück!

HardAndSoft

Die Standardfragen sind tatsächlich:
- Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?
- Schildern Sie einmal, was wir so machen.
- Was sind unsere Hauptkunden und unsere Geschäftsfelder?

Ganz wichtig, die Nutzwertfrage: Wieso sollten wir Sie einstellen? Oder: Was können Sie für uns tun?

JokerofDarkness

Ganz wichtig, die Nutzwertfrage: Wieso sollten wir Sie einstellen? Oder: Was können Sie für uns tun?

Bei einer Bewerbung um einen Arbeitsplatz stimmt das schon. Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz habe ich diese Frage allerdings eher selten gehört.

Das es um einen Ausbildungsplatz geht, ist an mir vorbeigegangen - sorry. Da stimme ich Dir natürlich zu.

HardAndSoft

- Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?
- Schildern Sie einmal, was wir so machen.
- Was sind unsere Hauptkunden und unsere Geschäftsfelder?

zur ersten frage, habe ich immer noch leider keine antwort. Ich weiß garnicht, was diese Firma von anderen unterscheidet, auch wenn ich sehr viel auf der HP gelesen habe.

Was die so machen kann ich schildern.

Die dritte Frage ist mehr oder weniger schwer zu beantworten, da die HP seeeeehr knapp gehalten wurde

JokerofDarkness

Wieso sollten wir Sie einstellen?

darauf habe ich antworten parat

Xburn

zur ersten frage, habe ich immer noch leider keine antwort. Ich weiß garnicht, was diese Firma von anderen unterscheidet, auch wenn ich sehr viel auf der HP gelesen habe.

Du hast die Frage noch nicht verstanden, denn es geht um Deine Motivation und nicht um den Unterschied zu anderen Firmen. Sicherlich kann man über den Umweg der Alleinstellungsmerkmale einer Firma auch seine Motivation herausfinden, aber das erfordert schon ein wenig Wissen bzgl. dem Einsatz der zu benutzenden Methode.

HardAndSoft

- Warum bewerben Sie sich gerade bei uns?

damit wird doch ausgesagt, wieso gerade DIE Firma und nicht Firma XY.
Somit muss ich einen Unterschied liefern, den ich aber nicht kenne

Glaub mir einfach, ich bin Personaler.

JokerofDarkness

Du hast die Frage noch nicht verstanden, denn es geht um Deine Motivation und nicht um den Unterschied zu anderen Firmen. Sicherlich kann man über den Umweg der Alleinstellungsmerkmale einer Firma auch seine Motivation herausfinden, aber das erfordert schon ein wenig Wissen bzgl. dem Einsatz der zu benutzenden Methode.

nagut, dann glaube ich dir. Wie sollte ich dann Antworten ?

Es gibt darauf keine Standardantwort, deshalb schrieb ich ja, dass es um Deine Motivation geht.

JokerofDarkness

Es gibt darauf keine Standardantwort, deshalb schrieb ich ja, dass es um Deine Motivation geht.

verstehe ich nicht sorry

Was genau verstehst Du nicht?

Xburn

verstehe ich nicht sorry

Ist doch eigentlich ganz einfach: Was hat Dich gerade an dieser Firma positiv angesprochen?
Das kann
- die Bedeutung der Firma in diesem Marktsegment,
- soziale Aktivitäten der Firma,
- Teamkultur in der Firma,
- dynamischer Eindruck dieser Firma
- Nutzung neuster Technologien
sein. Schlicht und einfach: Was findest DU an dieser Firma so toll, dass Du mit dazugehören möchtest?

HardAndSoft

Das kann
- die Bedeutung der Firma in diesem Marktsegment,
- soziale Aktivitäten der Firma,
- Teamkultur in der Firma,
- dynamischer Eindruck dieser Firma
- Nutzung neuster Technologien
sein. Schlicht und einfach: Was findest DU an dieser Firma so toll, dass Du mit dazugehören möchtest?

das ist es ja. ich kenne die firma nicht und auf der hp findet man auch nichts genaures was daran so toll ist

dan suche im branchenbbuch was die macht und improvisiere...

als antwort kan mann auch sagen, das dir zu ohren gekommen ist das diese firma ein super arbeitsklima und eine sehr gute ausbildung garantiert, nur nen bischen sanfter ausdrücken sonnst wirkst du wie nen schleimer

ach ja, da ich aus der branche komme kann ich dir zum thema kleidung weiter helfen

die fisis laufen bei uns dem kunden entsprechend rum, bei unseren technikern in der werkstat tragen fast alle nen hemd mit jeans, keine kravatte, im winter nen ordentlichen pulli.

die außendinstler laufen genau so rum, außer es ist klar, das in höheren büros (gl) oder so was zu tun ist, dann gibt es noch nen sakko dabei.

bei unseren netzwerktechnikern ist das genau so.

die kandidaten für die bewerbungsgespräche ziehen sich fast alle gleich an, ordentliche jeans und ordentliches hemd, gescheite frisur ung geputzte schuhe. manche tragen auch ne stoffhose, aber das sind nicht viele. ach ja, du solltest ne dunkele hose anzihen, das macht mehr her

ist es okay wenn der anzug so aussieht ?



wenn man die person mit mir ersetzt , sehe ich morgen beim VG genauso aus.
ich dachte nur das es mit dem hemd etwas, doof ist, weil das sozusagen "offen" ist und nicht wie bei HEMD+Krawatte bis zum obersten Knopf zu ist.

najha, das jackett is glaube nen bischen zu viel, aber das findet man ja schnell raus. lasses an, bis dir die ersten angestellten übern weg laufen, wenn die auch so gekleidet sind is das in ordnung, bei größeren firmen würd ich das sowieso raten.

Wenns ne kleinere firma ist und die leute da normal rumlaufen kannstes denke ich weg lassen.

das mit dem offenen hemd is ok, aber nicht mehr als 2 knöpfe.

bitte lass deine ma (mütter können das am besten beurteilen) prüfen ob der anzug gescheit sitzt, mit nem anzug der an einem hängt wie nen kartoffelsack kann man niemanden beeindrucken

ps wünsche dir viel glück

was kann ich unter stärken und besonders bei schwächen so sagen ?
(am besten mit grund)

naja stärken dürftest du von dir ja kennen, standart in dem beruf sind
teamfähigkeit, da man meist probleme nicht alleine löst
kollegiales verhalten, den wunsch und den willen neue dinge zu lernen, genaues arbeiten usw...

evtl stärken durch hobbys (geschiklichkeit, oder besondere kentnisse, schnelle auffasungsgabe...)

bei den schwächen gibt es verschiedene möglichkeiten, entweder nimmst du eine stärke und legst sie als schwäche aus zum beispiel: hartnäckig beim lösen von problemen, sachen, dinge und tätigkeiten bis ins kleinste detail kennen zu wollen usw...

oder du zählst sachen auf die eigentlich keine direkten schwächen sind, zum beispiel
das du dich in aufgaben vertiefen kannst und die zeit aus den augen verlierst

aber lügen solltest du keinesfalls. auch drum rum reden kommt nicht gut, beispielsweise wenn du nach einer schlechten note auf dem zugniss gefragt wirst und du sagst es lag am lehrer ich kann da nix zu (mal nen bischen übertrieben)

genaueres kann ich dir nicht sagen, da ich ja nicht weis was du für fähigkeiten hast.

Da sollte man schon ein wenig kreativer sein, ich glaube den Standard kram will doch heute keiner mehr hoeren oder?