Thema: Ärger mit dem Arbeitgeber: Thema Arbeitsrecht

Valen

Der die besseren Noten und Beurteilungen hat.

Verzettel dich da mal nicht...

JokerofDarkness

Wieso kümmerst Du Dich nicht einfach um Deinen eigenen Scheiß?

Man was sind wir heute wieder freundlich. Du und ich werden wohl keine Freunde mehr oder?

JokerofDarkness

Genug eigene Probleme scheinst Du ja zu haben.

Du kennst mich überhaupt nicht, also kannst du das schonmal gar nicht beurteilen. Findest du deine Aussage nicht ziemlich abwertend?

Valen

Man was sind wir heute wieder freundlich. Du und ich werden wohl keine Freunde mehr oder?

Das siehst Du absolut richtig. Denn wenn ich eins auf den Tod nicht leiden kann, dann sind das Leute, die sich über die Unzulänglichkeiten bei Anderen echauffieren.

Valen

Du kennst mich überhaupt nicht, also kannst du das schonmal gar nicht beurteilen. Findest du deine Aussage nicht ziemlich abwertend?

Meine Aussage war nicht abwertend, sondern entspricht faktisch den Tatsachen, solange Deine Angaben stimmen. Alleine die Tatsache, dass Du eine BaE machst, zeigt auf, dass irgendein Problem vorliegen muss. Des Weiteren stützt sich meine Aussage auch auf Deine weiteren Ausführungen hier im Thread. Das Du Dir diesem Umstand nicht bewusst bist, wurde ja schon geklärt, aber bitte fange nicht noch an, es zu leugnen.

JokerofDarkness

Das siehst Du absolut richtig. Denn wenn ich eins auf den Tod nicht leiden kann, dann sind das Leute, die sich über die Unzulänglichkeiten bei Anderen echauffieren.

Ich echauffiere mich nicht über diese Azubis, ich wollte nur nachfragen, weil ich mit einer sehr gut klar komme und der andere ein Freund ist. Das sie solange nicht kommen bedauere ich da man mit ihnen viel Spaß haben konnte, es war nicht abwertend gemeint das sie die Abschlussprüfung nicht schaffen werden. Es ist leider eine traurige Tatsache so wie es aussieht.

JokerofDarkness

Meine Aussage war nicht abwertend, sondern entspricht faktisch den Tatsachen, solange Deine Angaben stimmen. Alleine die Tatsache, dass Du eine BaE machst, zeigt auf, dass irgendein Problem vorliegen muss. Des Weiteren stützt sich meine Aussage auch auf Deine weiteren Ausführungen hier im Thread. Das Du Dir diesem Umstand nicht bewusst bist, wurde ja schon geklärt, aber bitte fange nicht noch an, es zu leugnen.

Ich leugne es nicht, ich weis BaE ist für schwache Menschen, hat man mir schon oft genug gesagt, ich weis auch das ich selber Schuld bin das ich jetzt da bin wo ich bin weil ich viel Mist gebaut hab, aber ich versuche mit der BaE noch die Kurve zu kriegen, denn ich will in der Arbeitswelt endlich Fuß fassen, ich streite auch nicht ab das ich viel über meinen AG gemekert habe, aber das wird mich nicht davon abhalten meine Pflicht in der Ausbildung zu tun gerade weil ich weis das dies die letzte Chance ist und ich hoffe das meine Mitazubis auch die Abschlussprüfung schaffen. Auch wenn viele Leute auf uns herabschauen weil wir eine BaE machen.

zur aktuellen Diskussion hier, passt auch das was ich gerade erlebe:
Man kann auf Arbeit zu allem gezwungen werden, mittels Probezeit, Befristung und Beurteilung.
In meinem Fall werde ich gerade dazu gezwungen, vor Arbeitsbeginn in der Halle rumzulaufen und > 10 Menschen zu begrüßen. ^^
Normalerweise interessieren mich diese 10 Menschen überhaupt nicht und ich arbeite lieber, als mich bei ihnen einzuschleimen.
Aber man zwingt mich dazu, weil sich hier alle angeblich ganz doll lieb haben, hahaha.
Da ich es eine Weile nicht getan habe, wurde rumgehammert & rumgejammert & rumgejammert.
Nun wurde ich in einer Unterredung mit dem Abteilungsleiter, mittels möglicher Sanktionen, dazu gezwungen.
Man wäre mit "meiner Arbeitsleistung sehr zufrieden", aber ich sei nicht "teamfähig".
Wozu soll ich "teamfähig" sein? Ich komme ganz gut alleine klar! Was die von mir denken ist mir so Schnuppe.
Also erzwungene Höflichkeiten, mittels Schauspielerei. Ich frage mich was dieses Rumgeheuchel bringt?
Werde ich für's arbeiten oder für's A...kriechen bezahlt? Naja die fühlen sich halt nicht wohl ohne das. ^^
Man könnte mich ja auch einfach ignorieren und in Ruhe lassen und akzeptieren das ich gerne alleine bin ... aber nein.
Ich habe mir meinen Beruf eigentlich ursprünglich mal ausgesucht, um mit so wenig Menschen wie möglich zu tun zu haben.
Ich wollte alleine mit meiner Maschine sein und Geld verdienen. Tja, Pustekuchen.
Auf schon wieder einen anderen Job suchen hab ich keine Lust und das hätte andere/schlimmere Nachteile.
Von daher mache es jetzt. Aber was bleibt ist: "Die Gedanken sind frei!". Das kann einem niemand nehmen.
Dafür mach ich weiterhin alleine Pause und rede sonst mit niemandem großartig über irgendwas.
Es wurde auch schon gemeckert, dass ich zu schnell arbeite und man nicht hinterher komme, beim nächsten Arbeitsgang.
Da hilft nur noch schneller arbeiten. Aber es wird hier sowieso über jeden unwichtigen Mist gemeckert.
"Stell die Tasche nicht dahin". "Geh nicht da lang." "Mach das so und nicht so." "Das steht da im Weg."
"Guck nicht so gelangweilt." "Wieso ist das Tor zu?" (bei Durchzug und draußen 10 Grad) bla bla bla
Wenn's nach mir ginge hätte ich nur Nachtschicht, da geht einem keiner auf den Sack.

Grüßen-Höflichkeit-Gesellschaftlicher Zwang?

Also ein Guten Morgen gehört meiner Meinung nach zu einer guten Erziehung dazu. Alle die mich nicht grüßen obwohl ich es tue sind bei mir unten durch. Also soviel sollte man daheim gelernt haben.

Invisible Touch

Wozu soll ich "teamfähig" sein? Ich komme ganz gut alleine klar! Was die von mir denken ist mir so Schnuppe.
Also erzwungene Höflichkeiten, mittels Schauspielerei. Ich frage mich was dieses Rumgeheuchel bringt?
Werde ich für's arbeiten oder für's A...kriechen bezahlt? Naja die fühlen sich halt nicht wohl ohne das. ^^
Man könnte mich ja auch einfach ignorieren und in Ruhe lassen und akzeptieren das ich gerne alleine bin ... aber nein.
Ich habe mir meinen Beruf eigentlich ursprünglich mal ausgesucht, um mit so wenig Menschen wie möglich zu tun zu haben.
Ich wollte alleine mit meiner Maschine sein und Geld verdienen. Tja, Pustekuchen.
Auf schon wieder einen anderen Job suchen hab ich keine Lust und das hätte andere/schlimmere Nachteile.
Von daher mache es jetzt. Aber was bleibt ist: "Die Gedanken sind frei!". Das kann einem niemand nehmen.
Dafür mach ich weiterhin alleine Pause und rede sonst mit niemandem großartig über irgendwas.
Es wurde auch schon gemeckert, dass ich zu schnell arbeite und man nicht hinterher komme, beim nächsten Arbeitsgang.
Da hilft nur noch schneller arbeiten.

Alleine von diesen Aussagen her bist Du eindeutig nicht teamfähig. Alleine schon, dass Du Teamfähigkeit mit "Rumgeheuchel" verbindest, zeugt von fehlender Sozialkompetenz. Du must weder jemandem Dein ganzes Leben ausbreiten, noch musst Du jemanden mögen, um teamfähig zu sein. Und seine Kollegen am Morgen grüßen, hat was mit Anstand zu tun, dass gehört zum Bereich Werte.


Teamfähigkeit - Wann ist man teamfähig?.

Sehe ich genauso... Ich bin selber absoluter Morgenmuffel (ich bin maximal 1h nach Aufstehen wirklich ansprechbar), kriege es aber trotzdem auf die Reihe einen guten Morgen zu wünschen. Gehört zum höflichen Umgang miteinander...

Wäre ich z.B. Angestellter und die Azubis schaffen es nicht mich am morgen zu grüßen (auch wenn ich z.B. grüße), würde ich da auch durchaus mal einen Kommentar fallen lassen, gehört meiner Meinung nach zur guten Kinderstube...

P.S. Ich glaube 9 Monate Grundwehrdienst würde dem einen oder anderen hier nicht schaden, schade, dass das abgeschafft wurde. Da "lernt" man nämlich, wann man einfach mal die Fresse zu halten hat und dass man morgens Leute grüßt, auch wenn man 0 Bock auf den Mist hat, ansonsten gibts nämlich einen klassischen Einlauf

Wer mich grüßt den grüße ich auch zurück, aber dieses extra in der Halle rumrennen kann ich nicht nachvollziehen.
Das kostet nur Zeit! So einen Quatsch gab es in meiner vorherigen Firma auch nicht. Da hat man halt die Leute an der eigenen
Maschine begrüßt und gut war und ggf. einzeln diejenigen von denen man etwas wollte (Messmittel oder was auch immer).
Das ist hier nur eingebürgerter Gruppenzwang und das allgemeine Klima finde ich hier auch schlechter, als in der alten Firma.
Die halten sich hier anscheinend alle für was besseres ... oder sie hat zu Hause niemand lieb, keine Ahnung.
Wäre ich ach so sozial hätte ich mir einen Job mit mehr Menschenkontakt gesucht (Verkäufer, Friseur, Altenpfleger usw.).
Bin ich aber nicht. Warum muss man sowas erzwingen? Das vergiftet die Stimmung doch erst Recht.
Entweder freiwillig oder gar nicht.
Ich arbeite um Geld zu verdienen, alles andere ist mir völlig Wurst, solange das was von der Maschine runterkommt stimmt.

Bzgl. Bund: Den hab ich nicht ohne Grund verweigert.

Was soll man auf so einen Käse noch antworten.

Invisible Touch

zur aktuellen Diskussion hier, passt auch das was ich gerade erlebe:
Man kann auf Arbeit zu allem gezwungen werden, mittels Probezeit, Befristung und Beurteilung.
In meinem Fall werde ich gerade dazu gezwungen, vor Arbeitsbeginn in der Halle rumzulaufen und > 10 Menschen zu begrüßen. ^^
Normalerweise interessieren mich diese 10 Menschen überhaupt nicht und ich arbeite lieber, als mich bei ihnen einzuschleimen.
Aber man zwingt mich dazu, weil sich hier alle angeblich ganz doll lieb haben, hahaha.
Da ich es eine Weile nicht getan habe, wurde rumgehammert & rumgejammert & rumgejammert.
Nun wurde ich in einer Unterredung mit dem Abteilungsleiter, mittels möglicher Sanktionen, dazu gezwungen.
Man wäre mit "meiner Arbeitsleistung sehr zufrieden", aber ich sei nicht "teamfähig".
Wozu soll ich "teamfähig" sein? Ich komme ganz gut alleine klar! Was die von mir denken ist mir so Schnuppe.
Also erzwungene Höflichkeiten, mittels Schauspielerei. Ich frage mich was dieses Rumgeheuchel bringt?
Werde ich für's arbeiten oder für's A...kriechen bezahlt? Naja die fühlen sich halt nicht wohl ohne das. ^^
Man könnte mich ja auch einfach ignorieren und in Ruhe lassen und akzeptieren das ich gerne alleine bin ... aber nein.
Ich habe mir meinen Beruf eigentlich ursprünglich mal ausgesucht, um mit so wenig Menschen wie möglich zu tun zu haben.
Ich wollte alleine mit meiner Maschine sein und Geld verdienen. Tja, Pustekuchen.
Auf schon wieder einen anderen Job suchen hab ich keine Lust und das hätte andere/schlimmere Nachteile.
Von daher mache es jetzt. Aber was bleibt ist: "Die Gedanken sind frei!". Das kann einem niemand nehmen.
Dafür mach ich weiterhin alleine Pause und rede sonst mit niemandem großartig über irgendwas.
Es wurde auch schon gemeckert, dass ich zu schnell arbeite und man nicht hinterher komme, beim nächsten Arbeitsgang.
Da hilft nur noch schneller arbeiten. Aber es wird hier sowieso über jeden unwichtigen Mist gemeckert.
"Stell die Tasche nicht dahin". "Geh nicht da lang." "Mach das so und nicht so." "Das steht da im Weg."
"Guck nicht so gelangweilt." "Wieso ist das Tor zu?" (bei Durchzug und draußen 10 Grad) bla bla bla
Wenn's nach mir ginge hätte ich nur Nachtschicht, da geht einem keiner auf den Sack.

Grüßen-Höflichkeit-Gesellschaftlicher Zwang?

Sehe es positiv. Die meisten sind erst durch Ar***kriechen selbst mal zum Chef aufgestiegen
Evtl. kann man da was lernen, weil durch Kompetenz alleine steigt man selten auf

Aber mal was anderes: Ich komme täglich auch rein, und wir begrüßen uns. Da ist nicht viel bei, wir schütteln uns nur nicht die Hände oder so. Eine Grußformalität reicht schon meistens aus. Das schaft auch ein gutes Arbeitsklima. Also eine morgendliche Begrüßung alleine hat nichts mit "einschleimen" zu tun, sondern gehört einfach dazu.... außer man versteht sich miteinander nicht, DANN ist es tätsächlich geheuchel
In der Probezeit sollte man aber wohl auf dies verzichten, und sich bemühen mit allen auszukommen. Danach kannst du erstmal weiterschauen. Ich verstehe mich auch mit einen auf der Arbeit nicht, grüße ihn aber dennoch wobei dies sich auf das alltägliche "Morgen" beschränkt.

Cao Cao

Sehe es positiv. Die meisten sind erst durch Ar***kriechen selbst mal zum Chef aufgestiegen
Evtl. kann man da was lernen, weil durch Kompetenz alleine steigt man selten auf

Ich habe das Rezept schon liegen, mach einfach einen Termin.

JokerofDarkness

Ich habe das Rezept schon liegen, mach einfach einen Termin.

Gute Idee, das werde ich bei meinen Chef brauchen

Cao Cao

Gute Idee, das werde ich bei meinen Chef brauchen

Das hat nichts mit Deinem Chef zu tun.

JokerofDarkness

Das hat nichts mit Deinem Chef zu tun.

Och glaube mir, das hat es schon. Der hat ein großes Faible für Menschen die seiner Meinung entsprechen, oder ihn hochpreisen
Alles andere ist inakzeptabel.... was gerne schon mal dazu geführt hat das er nicht sah wie er im Unrecht lag. Naja, war ich nicht derjenige welcher die Kunden verkrault hat

Selbst freundliche Kritik verträgt er nicht. Lustigerweise kenne ich fast nur solche Vorgesetzte, und das hat den ein oder anderen schon den wirtschaftlichen Hals gebrochen :-/

Zu seiner Verteidigung muss ich aber auch sagen, das er sonst immer nach unseren Wohlergehen fragt

Tja, mein Arbeitgeber lässt mich ohne Pause 8 Stunden durcharbeiten, weil der betriebliche Ablauf es nicht hergibt. Die Höhe ist aber dann, dass ich nur 7,5 Stunden aufschreiben darf, weil ich ja "offiziell" die halbe Stunde Pause machen müsste! Achja, natürlich ausschließlich Projektarbeit ohne Festverträge.

Das gejammere über das "begrüßen" kann ich nicht verstehen.
Das hier jegliche Teamfähigkeit fehlt ist sofort klar. Aber auch das rationale nachdenken, denn man kann nicht immer nur von sich auf andere schließen.
Andere Menschen, in dem Falle die Norm welcher du nicht entsprichst, möchten eben gerne wissen mit wem sie arbeiten und ein angenehmes Arbeitsklima haben. Wenn natürlich ein Stinkstiefel in die Gruppe kommt, tut es dem Klima nicht gut, das ist richtig. Aber der Fehler liegt dann nicht bei der Organisation, das alle sich begrüßen, sondern beim Stinkstiefel selber. Du kommst schließlich in eine Gruppe, die nicht nur Regeln sondern auch eine Etikette hat. Wenn du dich dieser Regeln und Etikette nicht anpassen magst, dann bist du in dieser Firma eindeutig falsch.

Es müssen nicht alle Regelungen sinnvoll sein. Vielleicht auch nicht diese. Aber das sich dagegen sträuben ist für mich gerade so unnötig. Dabei kann ich dein Gedankengang sehr gut nachvollziehen. Die meiste Zeit habe ich auch lieber meine Ruhe. Daher habe ich ein Büro wo die Tür geschlossen und das Licht ausgeschaltet ist und die Kopfhörer auf den Ohren den Rest erledigen. Eben währen ich arbeite. Aber zwischendurch etwas Kommunikation kann da nicht schaden, auch wenn es mit Mitarbeiten ist, mit denen ich sonst nichts zu tun haben müsste.

rYo

Tja, mein Arbeitgeber lässt mich ohne Pause 8 Stunden durcharbeiten, weil der betriebliche Ablauf es nicht hergibt. Die Höhe ist aber dann, dass ich nur 7,5 Stunden aufschreiben darf, weil ich ja "offiziell" die halbe Stunde Pause machen müsste! Achja, natürlich ausschließlich Projektarbeit ohne Festverträge.

So etwas passiert leider immer wieder, sollte aber auf Dauer nicht toleriert werden. Welche Gründe sprechen dafür, das du durcharbeiten musst?
Das man "mal" die Zähne zusammenbeißen muss, wenn ein Projekt es gerade verlangt, ist normal. Und das man dann nur 7,5 Stunden aufschreibt, weil das Gesetz es nicht mitbekommen darf, ist dann auch logisch. Auf dem Papier muss die Pause ja eingehalten werden.

Warum musst du denn länger arbeiten und welche Tätigkeiten hast du?

rYo

Tja, mein Arbeitgeber lässt mich ohne Pause 8 Stunden durcharbeiten, weil der betriebliche Ablauf es nicht hergibt. Die Höhe ist aber dann, dass ich nur 7,5 Stunden aufschreiben darf, weil ich ja "offiziell" die halbe Stunde Pause machen müsste! Achja, natürlich ausschließlich Projektarbeit ohne Festverträge.

Willkommen in der Realität ! Immer liest man, was für tolle Arbeitsschutzgesetze wir haben. Wer sich aber dran hält und sie einfordert, wird in vielen Branchen die längste Zeit gearbeitet haben.

Mal ehrlich. Was ist an begrüßen so schlimm? Teamfähigkeit hat nicht jeder. Das ist was anderes. Aber wenigstens grüßen sollte drin sein.

rYo

Tja, mein Arbeitgeber lässt mich ohne Pause 8 Stunden durcharbeiten, weil der betriebliche Ablauf es nicht hergibt. Die Höhe ist aber dann, dass ich nur 7,5 Stunden aufschreiben darf, weil ich ja "offiziell" die halbe Stunde Pause machen müsste! Achja, natürlich ausschließlich Projektarbeit ohne Festverträge.

Das kenne ich damals auf dem Bauwesen nur zu gut, als ich in einer ZAF tätig war.
12 Stunden Tage OHNE Pause. Arbeiten darfst du am Tag mit einschließlich einer Stunde Pause nur 11 Stunden. Ab 5 o. 6 Stunden ist eine halbe Stunde Pause Pflicht. Ab 8 Stunden mindestens eine 3/4 Stunde. Wie andere schon gesagt haben ist das Realität. Ich habe natürlich so wie ich bin dann angefangen ALLES auf meinen unterschriebenen Scheinen zu vermerken. Pausen habe ich nicht aufgeschrieben, die 12 Stunden aber schon. Die Firmen wollten zuerst nicht unterschreiben, aber nachdem ich sie mit der BBG "überzeugt" habe, war sehr schnell eine Unterschrift auf meinen Zettel. Ne Abahnung wiederrum gabs von meiner damaligen ZA Firma, weil ich zu lange gearbeitet habe. Also habe ich mich danach einfach an die Regeln gehalten, habe wann ich wollte meine Frühstücks und Mittagspausen gemacht, und bin spätestens nach 10 Arbeitsstunden verduftet. Das wiederrum fand mein Ex-Arbeitgeber auch nicht lustig, also fragte ich ob sie mich irgendwie verarschen wollen. Danach habe ich nur noch entspannte Arbeit bekommen bis meine Kündigungsfrist zuende war, und ich von dann an in ein Bestattungsunternehmen übernommen wurde.