Thema: Forumla Café

TheRealHook

Schlecht bezahlte und undankbare Arbeit. Ich find es unter aller Sau, wie schlecht man für manche Arbeit bezahlt wird bzw. wie schlecht die gesellschaftliche Anerkennung ist.

Finde sogar häufig, dass die Arbeit mit der wenigsten Anerkennung eigentlich die meiste verdient hätte...und teilweise umgekehrt.

Yieva

"Herr Knausebart-Dinkelhuber...wenn Sie noch einmal Überstunden machen, müssen wir das leider mit einer Kündigung sanktionieren..!"

So in etwa. Ich habe das damals auf meinen Stundenzettel geschrieben. Komischerweise wurde ich aber nie für die 12 Stunden am Tag abgemahnt
Zeitarbeitsfirmen sind schon komisch.

TheRealHook

Schlecht bezahlte und undankbare Arbeit. Ich find es unter aller Sau, wie schlecht man für manche Arbeit bezahlt wird bzw. wie schlecht die gesellschaftliche Anerkennung ist.

Die kommen natürlich auch noch auf meine Liste. Mich hat btw. vor knapp nen Monat ne Firma angeschrieben, die mich vor ca. 6 Monaten abgelehnt hat, weil ich nicht in deren Profil passte. Hab den Spieß umgedreht und das selbe als Ablehnungsgrund geschrieben.

Yieva

"Herr Knausebart-Dinkelhuber...wenn Sie noch einmal Überstunden machen, müssen wir das leider mit einer Kündigung sanktionieren..!"

Klingt komisch, aber wenn dem Unternehmen sonst Ärger droht und angeordnet wurde, dass keine Überstunden gemacht werden dürfen, dann kann das Zuwiderhandeln natürlich ein Kündigungsgrund sein.

Cao Cao

1. In meinen erlernten Beruf (Gas-Wasser-Scheiße)
2. Garten und Landschaftsbau
3. Lehrer
4. Reinigungskraft
5. Friseur

Gibt bestimmt noch mehr, die fallen mir aber gerade nicht ein.

Finde bis auf das Erste und Friseur nicht so schlimm.

Bei mir wären es:

1. Alten-/Krankenpfleger
2. Arzt
3. Alles im Bereich Gastronomie
4. Schlachter
5. Kundenservice-Mitarbeiter in unserer Abteilung

Jonny Knox

Klingt komisch, aber wenn dem Unternehmen sonst Ärger droht und angeordnet wurde, dass keine Überstunden gemacht werden dürfen, dann kann das Zuwiderhandeln natürlich ein Kündigungsgrund sein.

Das hat mich damals aber ehrlich gesagt schon irritiert. Ich weiß ja nicht wie das in Österreich geregelt ist, bei uns hier ist aber mehr als 50 Stunden pro Woche und/oder nicht mehr als 10 oder 11 Stunden pro Tag unzulässig. (Ausnahmen gibt es da meine ich aber für bestimmte Berufe)

Yieva

Finde bis auf das Erste und Friseur nicht so schlimm.

Bei mir wären es:

1. Alten-/Krankenpfleger
2. Arzt
3. Alles im Bereich Gastronomie
4. Schlachter
5. Kundenservice-Mitarbeiter in unserer Abteilung

Wie kann Gas-Wasser-Technik Spaß machen. Den Job mache ich nie wieder
Nummer 1 geht, würde ich sagen. Hab meine mittlere Reife damals in einer Berufsfachschule für Gesundheit nachgeholt was mit einen dreimonatigen Praktikum im Krankenhaus und später auch in einer Pflegeeinrichtung fortgeführt wurde. Also ich wollte da eigentlich gar nicht mehr weg
Was den Arzt betrifft, keine Ahnung.
Gastronomie lehne ich auch ab, in erster Linie wegen des Stresses und in zweiter Instanz, weil das Essen wohl nicht den Kunden erreichen wird
Schlachter käme für mich auch nicht in Frage. Ich selbst könnte nie ein Tier töten, zumindest nicht in einer solchen Form.
Kundenservice wäre auch nichts für mich.

Cao Cao

Das hat mich damals aber ehrlich gesagt schon irritiert. Ich weiß ja nicht wie das in Österreich geregelt ist, bei uns hier ist aber mehr als 50 Stunden pro Woche und/oder nicht mehr als 10 oder 11 Stunden pro Tag unzulässig. (Ausnahmen gibt es da meine ich aber für bestimmte Berufe)

10h am Tag. Als Führungskraft auch mehr. Real hält sich da aber in vielen Branchen keiner dran. Musst mal schauen, wann in Frankfurt in den Towern die Lichter ausgehen. Ich kenne Kollegen aus dem M&A, die arbeiten jeden Tag, inklusive Samstag und Sonntag. Und unter der Woche geht vor halb 1 keiner nach Hause...

Jonny Knox

Klingt komisch, aber wenn dem Unternehmen sonst Ärger droht und angeordnet wurde, dass keine Überstunden gemacht werden dürfen, dann kann das Zuwiderhandeln natürlich ein Kündigungsgrund sein.

Ich verstehe das schon. Allerdings ist es so paradox, dass man einerseits mit der Peitsche hinter im steht und ihn andererseits dann weider abmahnt für die Zustände die man selbst herbeigeführt hat.

Cao Cao

Das hat mich damals aber ehrlich gesagt schon irritiert. Ich weiß ja nicht wie das in Österreich geregelt ist, bei uns hier ist aber mehr als 50 Stunden pro Woche und/oder nicht mehr als 10 oder 11 Stunden pro Tag unzulässig. (Ausnahmen gibt es da meine ich aber für bestimmte Berufe)

Mehr als 10, bzw. dann dank FPÖ bald 12, darf man auch hier nicht arbeiten. Wenn mal mehr als 10 auf unserer Zeitliste stehen, müssen wir eine Begründung angeben. Abgemahnt wird man deswegen natürlich noch lange nicht. Es kann ja immer außergewöhnliche Umstände geben, weshalb man eben doch Mal länger arbeiten muss.

Cao Cao

Nummer 1 geht, würde ich sagen. Hab meine mittlere Reife damals in einer Berufsfachschule für Gesundheit nachgeholt was mit einen dreimonatigen Praktikum im Krankenhaus und später auch in einer Pflegeeinrichtung fortgeführt wurde. Also ich wollte da eigentlich gar nicht mehr weg

Ich kann nicht gut mit Menschen und Körperflüssigkeiten. Ein Freund von mir aus der Altenpflege erzählte immer mal wieder von einem Gerät namens...

"Der Stuhl-Stuhl"

Mit sowas will ich nichts zu tun haben. D:

TheRealHook

10h am Tag. Als Führungskraft auch mehr. Real hält sich da aber in vielen Branchen keiner dran. Musst mal schauen, wann in Frankfurt in den Towern die Lichter ausgehen. Ich kenne Kollegen aus dem M&A, die arbeiten jeden Tag, inklusive Samstag und Sonntag. Und unter der Woche geht vor halb 1 keiner nach Hause...

Ja, die Realität sieht natürlich anders aus. Aber ehrlich, nach der Abmahnung habe ich mir gesagt das ich so viele Stunden echt nur noch in Ausnahmefällen reiße. Außerdem bin ich faul geworden + sehe ich nicht mehr ein so viel von meiner Freizeit zu investieren. In diesen Fall lohnt es sich für mich finannziell zwar Überstunden zu leisten, aber irgendwann ist da auch bei mir der Saft raus. Bin ich einfach nicht gewohnt Sogar als Bestatter waren meine Arbeitszeiten geregelter, und ich hatte kein Problem mitten in der Nacht mal eben aufzustehen, oder den telefonischen Notdienst zu machen

Jonny Knox

Mehr als 10, bzw. dann dank FPÖ bald 12, darf man auch hier nicht arbeiten. Wenn mal mehr als 10 auf unserer Zeitliste stehen, müssen wir eine Begründung angeben. Abgemahnt wird man deswegen natürlich noch lange nicht. Es kann ja immer außergewöhnliche Umstände geben, weshalb man eben doch Mal länger arbeiten muss.

12 Stunden? Ist es das, wo ihr nun dafür 3 statt 2 freie Tage erhaltet?
Aber ja, es gibt bestimmte Berufe und/oder Umstände wo es durchaus mal über die gesetzlich zugelassene Zeit hinausgeht. Das kann z.B. auch in er Wassertechnik der Fall sein, wenn z.B. ein Rohrbruch stattfindet, oder halt bei der Feuerwehr. Die können auch nicht einfach nachause und das Haus niederbrennen lassen.

Yieva

Ich kann nicht gut mit Menschen und Körperflüssigkeiten. Ein Freund von mir aus der Altenpflege erzählte immer mal wieder von einem Gerät namens...

"Der Stuhl-Stuhl"

Mit sowas will ich nichts zu tun haben. D:

Der Stuhl-Stuhl Naja, wenn der die Leute dann auch noch ausräumen darf wird es erstrecht angenehm

TheRealHook

10h am Tag. Als Führungskraft auch mehr. Real hält sich da aber in vielen Branchen keiner dran. Musst mal schauen, wann in Frankfurt in den Towern die Lichter ausgehen. Ich kenne Kollegen aus dem M&A, die arbeiten jeden Tag, inklusive Samstag und Sonntag. Und unter der Woche geht vor halb 1 keiner nach Hause...

Bei mir im Vertrag sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten... tatsächlich umgehen viele Unternehmen die Stundenbeschränkung bei ihren Führungskräften auch dadurch, dass sie quasi Unternehmer im Unternehmen sind. Also eigenes Personal einstellen, die Finanzen verwalten etc.

@TheRealHook Wir sind in Tübingen.
@Feuerkerk Stau und so. ._.

TheBRS

Bei mir im Vertrag sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten... tatsächlich umgehen viele Unternehmen die Stundenbeschränkung bei ihren Führungskräften auch dadurch, dass sie quasi Unternehmer im Unternehmen sind. Also eigenes Personal einstellen, die Finanzen verwalten etc.

War bei mir auch so. Hab im letzten Projekt nicht eine Woche unter 60h gehabt, auf dem Papier hab ich jeden Tag 8h gearbeitet.

Rufflemuffin

@TheRealHook Wir sind in Tübingen.

Da war ich noch nie, aber viel Spaß Wink mal wenn du an Karlsruhe vorbeifährst.

Rufflemuffin

@TheRealHook Wir sind in Tübingen.

Geh zu Porto Pino. *--------*

Yieva

Ich verstehe das schon. Allerdings ist es so paradox, dass man einerseits mit der Peitsche hinter im steht und ihn andererseits dann weider abmahnt für die Zustände die man selbst herbeigeführt hat.

Tja. Geht einem Kollegen von mir nicht anders. Der hat 6 Wochen Überstunden angehäuft und muss diese nun auf Anweisung der GF schrittweise abbauen. Aber er betreut seit knapp 2 Jahren einen Bereich alleine, der vorher von ihm und einem Kollegen bearbeitet wurde. Also muss er quasi mehr Arbeit leisten, soll aber gleichzeitig weniger Zeit auf Arbeit verbringen...

Manchmal sind die Mitarbeiter dann aber auch selbst Schuld, indem sie nicht "nach oben" weitergeben, dass sie überlastet sind. Wenn die GF nicht sieht oder weiß, dass etwas so wie es läuft, nicht gut funktioniert, können sie auch nichts ändern.

Cao Cao

Der Stuhl-Stuhl Naja, wenn der die Leute dann auch noch ausräumen darf wird es erstrecht angenehm

Habe ihn gefragt, ob schon mal Stuhl am Stuhl-Stuhl war.

Jonny Knox

Tja. Geht einem Kollegen von mir nicht anders. Der hat 6 Wochen Überstunden angehäuft und muss diese nun auf Anweisung der GF schrittweise abbauen. Aber er betreut seit knapp 2 Jahren einen Bereich alleine, der vorher von ihm und einem Kollegen bearbeitet wurde. Also muss er quasi mehr Arbeit leisten, soll aber gleichzeitig weniger Zeit auf Arbeit verbringen...

Manchmal sind die Mitarbeiter dann aber auch selbst Schuld, indem sie nicht "nach oben" weitergeben, dass sie überlastet sind. Wenn die GF nicht sieht oder weiß, dass etwas so wie es läuft, nicht gut funktioniert, können sie auch nichts ändern.

Das ist irgendwie furchtbar.
Bei uns haben einige 60 Überstunden und die lassen sie sich dann auszahlen oder dödeln sie in Form von Urlaubstagen ab.

Yieva

Habe ihn gefragt, ob schon mal Stuhl am Stuhl-Stuhl war.

Das kommt je nach Ausscheidung sicherlich vor

TheRealHook

Da war ich noch nie, aber viel Spaß Wink mal wenn du an Karlsruhe vorbeifährst.

Da wohnen wir ja gar nicht so weit auseinander.

TheBRS

Da wohnen wir ja gar nicht so weit auseinander.

Wo wohnst du denn?